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▲法拉利車廠回聘退休資深技師,留住其維修跑車的豐富經驗,值得借鏡。(圖/商業周刊/攝影楊文財)

文/吳怡寬

「音樂家是不會退休的,除非他們心中的音樂停止,而此刻音樂仍在我心中流動著。」電影《高年級實習生》中,年過七旬,由勞勃?狄尼洛飾演的班希望重返職場,為此拍了影片介紹自己。憑藉這股熱忱,班不僅成功被一間網購公司錄取,以人生智慧化解了老闆茱兒的婚姻與經營危機,成為她最信任的工作夥伴。

調查現況》

五成五台企沒有高齡員工

但現實生活中,有多少銀髮族能和班一樣,自己心中流動的音樂可以再次被聽見?面臨銀色海嘯撲面而來,台灣的老年人口將在10年後突破20%,成為世界「老最快」的國家,為數眾多的銀髮族還可能在職場實現自我,將長壽化為真正的祝福?

10月20日,高齡化政策暨產業發展協會(簡稱高發會)將公布全台第一份「企業銀髮力大調查」,由《商業周刊》搶先曝光。針對五千大企業的抽樣調查顯示,高齡雇用在台灣仍在原點踏步,65歲以上的員工,1家企業平均只有3位,甚至五成五的企業聘用人數為零。

進一步分析聘用銀髮族的企業,高齡員工卻是以從事「3K任務(髒亂、危險、辛苦)」居多,且每週工時必須達40小時以上,與一般正職無異。一家知名金融業代表坦言,企業大多希望朝結構年輕化發展,聘用高齡員工對他們而言,並不是一項值得花費的投資。

衛生署前署長、現任亞洲大學教授的楊志良自己就是銀髮族,在兩年前成立的高發會擔任理事長,目標是讓每位銀髮族「圓夢、終身學習、活得愉快。」老化不只不是「退化」、「無生產力」,更可以老得充實、老得健康。不只老年人需要重新體認「活躍老化」(active aging),將來年輕世代人人可活到100歲,更要扭轉過去對老的負面印象。

借鏡日德》

把長壽變紅利的老人軍團

「台灣還沒體會到缺工的嚴重性,所以企業現還看不見高齡雇用的效益,但台灣的企業夠聰明,很快會走到這一步,」面對理想與現實之間的落差,楊志良並不擔憂,反倒認為成本效益遲早會被企業看見。

《經濟學人》今年的老化特別企畫,以「長壽紅利」(longevity dividend)一詞,督促「年輕老人」(young old)再度展現他們的「經濟生產力」。

德國車廠BMW為長者員工推出專屬工廠,以人體工學設備留住資深人力與經驗;日本化妝品Pola保有1,500位70歲以上的員工,由他們維繫同樣年齡層的長期顧客;韓國科技新創EverYoung甚至組成「老人軍團」,只雇用55歲以上的員工,設計出每天4小時的工作節奏。只要提供更彈性的工作方式,長壽紅利就能被有效運用,進一步減輕年輕世代的經濟負擔。

缺乏know-how》

逾65歲勞參率輸日韓

此次銀髮力的調查,反映出台灣高齡聘用最棘手的困境:企業真正缺乏的,是聘用高齡員工的know-how。就連金融等高知識型產業,建立退休留用制度的甚至不到1成。相較台灣65歲以上的勞動參與率只有8%,日、韓透過法規規範,至今持續維持20%以上。

「高齡雇用的最終目的,還是要串聯起銀髮族與社會的連結。」長照殺人事件頻傳,關鍵還是歸咎於弱勢的照顧者求助無門。楊志良認為,銀髮族多一分社會參與,就能多一分身心健康,結果是少一分醫療支出與長期照護。拉拔一個孩子尚且需要一個村莊,扶持一位老人,又何嘗不需要同樣的精神與力氣?

哈佛大學去年發表了一項人類史上歷時最漫長的研究計畫──時間長達75年,含括724位研究對象。這項研究,只致力回答一個問題:究竟什麼樣的人,最能獲得人生幸福?

答案是「良好關係」。即使高齡伴隨的病痛難免,人際關係帶來的幸福感,卻是千金難買的止痛劑。高齡雇用的核心,不僅僅是金錢效益,更重要的,是希望從工作中串聯起社會連結,重新定義人生的價值。

「每10年要調整人生與財務規畫,改變自己的角色身分。」《100歲的人生戰略》一書認為,在人人活到百歲之前,是時候打破對生命階段的認知,開始拓展對老年的想像。讓長壽不再是詛咒,而是人人共享的恩賜。

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新竹縣第二運動場除了場內的人工草皮,跑道等區域都已經全面恢復開放,也已經有民眾到場運動。(記者黃美珠攝)

2017-10-24 19:46

〔記者黃美珠/竹縣報導〕新竹縣第二運動場到底重新開放了沒有?有讀者質疑,世大運都已經結束多時了,怎麼第二運動場還是沒有開放給民眾使用?縣府教育處表示,國慶當天升旗典禮完,縣長邱鏡淳就當眾宣布,除了場內人工草皮管制區未來要採租借制度,正在辦理委外管理中,場外的跑道區、溜冰區等都已經全面恢復開放了,歡迎鄉親使用。鄉親抨擊,他們就住在第二運動場周邊,以前可以直接到運動場運動或散步,世大運後,大家只好轉移陣地,改去縣立體育場活動。但是世大運都結束很久了,他們還是回不去第二運動場,因為斜張橋通往第二運動場的圍籬大門老是封閉。希望縣府能早日恢復開放,還給鄉親走路、運動、溜冰以及親子同樂的公共空間。教育處說,以前第二運動場沒有圍籬,世大運之後增建了,所以,第二運動場以前可以直通斜張橋,現在有了門禁,而且目前開放進出第二運動場出入口不包含這裡,以致造成鄉親誤會。教育處說,現在不管早上或是晚上都有不少人回到第二運動場活動,其實,從斜張橋走下來,轉個彎到光明六路這一側的小停車場,就可以從停車場邊的入口處進入。目前第二運動場只有管制中央的人工草皮區不得進入,未來委外後會採取租借制度,相關的禁止公告也已經豎立在現場。不過,可能是因為只有中文告示,沒有英語等其他外文的公告,以致日前曾發生有越南等國籍的新移民鄉親開心直接衝入踢足球的狀況,經及時勸阻後,他們也配合離開。相關影?


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